新学期即将到来，为协助辅导员做好各项迎新工作，锻炼高年级学生工作能力，帮助2020级新生更好更快地融入大学生活，进一步加强学生管理工作，满足服务学生成长成才的要求，根据我院学生管理工作的实际，经研究决定面向资源与材料学院2018级学生公开选拔辅导员助理。具体安排如下：
一、招聘宗旨
本次招聘将本着公平、公正的原则，切实选拔出能够有效协助辅导员进行相关工作、引导新生尽快适应大学生活的优秀学生。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质和理论水平，拥护党的领导；
2.遵纪守法，公道正派，踏实肯干，积极乐观，待人热情，有责任心和奉献精神；
3.具备良好的团队合作意识、沟通交流能力、组织实施能力，执行力强；
4.了解当代大学生的思想情况和心理特点，善于开展心理健康宣传活动；
5.学习成绩良好，专业知识扎实，有较强的语言文字表达能力，熟练使用office等办公软件；
6.身心健康，精力充沛，有较为充裕的时间投入工作，善于平衡工作和学习的关系；
7.有学生干部工作经历者优先考虑；
8.中共党员优先考虑。
三、岗位职责
协助辅导员开展思想政治教育、党团班级建设、学业指导、日常事务管理等工作，帮助2020级新生尽快实现身份转变、尽快熟悉大学生活，做学生们的良师益友。
1. 积极配合辅导员工作，主动与辅导员沟通交流，服从辅导员安排。定期参加助理辅导员会议，每月向辅导员汇报工作情况，遇到紧急特殊情况（学生心理波动、夜不归宿、安全情况等），必须速报辅导员。
2. 关心所带班级学生的学习情况，帮助他们明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，严抓学习纪律，树立良好的学习风气，提高学生的学习自主性。
3. 引导所带班级学生树立专业意识，帮助他们建立专业认同感、归属感和自豪感，对学生所学专业及相关课程给予一定指导。
4. 积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动，开展课余科技、文体活动，组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。
5. 指导班委选举及班级工作开展，开展创建优秀班集体活动，形成良好班风。协助辅导员做好共青团员和党员的培养、教育、发展和考核工作，做好奖、贷、助、补等日常管理工作。
6. 关心关注所带班级的学生。掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等。
7. 关心和帮助心理困惑、学业困难、生活困难学生，引导他们树立自强、自立、自信的人生观和价值观。
8. 及时做好每个阶段工作总结，将工作的内容、时间、目的、效果作简要记录，留下书面材料。
四、选聘流程
1．报名：采取辅导员推荐和学生自荐相结合的方式，填写《资源与材料学院2020级新生辅导员助理申请表》（附件2）,并递交自荐书一份。凡符合选拔条件的学生均可提出个人申请，在规定时间内提交申请表。由分管辅导员按“择优推荐”的原则进行初步筛选。
2．由院领导及辅导员组成的考核小组，对符合条件的同学进行笔试、面试，按照“政治素质过硬、综合素质优秀”的原则确定候选人。
3．学院对拟聘人选进行公示，公示无异议后，予以正式聘用，聘期为一年，学院将对辅导员助理进行统一培训。
4. 应聘者请于2020年7月17日上午10:00前将《资源与材料学院2020级新生辅导员助理申请表》（附件2）及自荐书电子版以附件形式发送至邮箱：1401632651@qq.com（附件文件及压缩包均要求命名为：学号-姓名）。
5．笔试、面试时间地点另行通知。
五、特别说明
1．辅导员助理聘期届满后经考核合格发放聘书。
2．辅导员助理是由学院党委领导，委托学生工作办公室指导的一支学生干部队伍，具有相对独立的工作模式。
3．未尽事宜由资源与材料学院学生工作办公室负责解释。
附件一：资源与材料学院新生辅导员助理工作内容
附件二：资源与材料学院2020级新生辅导员助理申请表
资源与材料学院
2020年7月14日