2025年度，资源与材料学院博士生党支部在学院党委的坚强领导和悉心指导下，紧密围绕年度工作计划既定目标，坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神，以提升政治功能和组织功能为核心，以推动党建与博士生科研成长深度融合为主线，全面加强支部各项建设，团结带领全体支部党员砥砺奋进，圆满完成了年度各项任务，现将工作总结如下：
一、 强化思想引领，理论武装根基持续筑牢
本年度，支部始终将思想政治建设摆在首位，致力于用党的先进理论武装党员头脑，统一思想、凝聚共识。我们坚持将系统性学习与常态化教育相结合，不断丰富学习形式，提升学习实效。一是抓实常态化理论学习。严格执行学习制度，坚持每月至少组织一次集体学习，围绕党的最新理论成果、中央重要会议精神、国家关于科技创新、教育强国、人才强国等重大战略部署进行深入学习和研讨。支部委员带头领学，党员积极参与讨论，确保了学习内容不漏项、思想跟进不掉队。全年共组织集体学习12次，专题研讨4次，确保了理论学习的连续性和系统性。二是拓展多元化学习载体。充分利用“学习强国”等线上平台的优质资源，引导党员利用碎片化时间进行自主学习，并在支部群内分享学习心得，形成了线上线下互补的学习机制。此外，支部创新性地组织了赴红色教育基地开展实地研学活动，通过沉浸式体验，让党员们在追寻红色足迹中汲取精神力量，进一步坚定了理想信念。三是深化形势政策教育。结合国际科技竞争态势与国内发展大局，特别是围绕“双碳”目标、战略性矿产资源安全、关键新材料技术突破等与我学院学科发展息息相关的领域，组织开展了2次专题形势政策分析会，引导党员深刻认识自身所肩负的时代责任与历史使命，将个人科研追求主动融入国家发展需要，有效提升了党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、 夯实组织基础，支部战斗堡垒更加坚固
支部深刻认识到规范、严密的组织体系是发挥战斗堡垒作用的基础。一年来，我们着力在规范组织生活、加强党员管理、建强骨干队伍上下功夫。一是严格规范组织生活。不折不扣地落实“三会一课”制度，按期召开支部党员大会、支委会和党小组会，认真组织开展年度民主评议党员工作。支部委员会提前谋划，精心准备，确保每次会议和党课都有实质性内容，都能解决实际问题。二是精细化管理党员队伍。严格按照党章规定的标准和程序做好入党积极分子的培养考察和党员发展工作，严把党员入口关。同时，加强对流动党员的动态管理，确保每一位党员都能纳入组织管理，参加组织生活。党费收缴工作规范及时，进一步强化了党员的组织观念和纪律意识。三是强化支委班子自身建设。定期召开支委会，研究部署工作，交流思想，提升履职能力。明确支委分工，压实工作责任，形成了团结协作、高效运转的工作格局。通过参加学院党委组织的培训和个人自学，支委成员的政策理论水平和党务工作能力得到了显著提升，为支部工作的顺利开展提供了坚强保障。
三、 深化党建科研融合，服务成长成才成效显著
作为博士生党支部，我们始终探索党建工作与科研学习、个人成长的有效结合点，力求使党建工作真正服务于博士生的核心需求。一是打造“党建+科研”特色平台。邀请校内外优秀青年学者及支部内科研突出的党员分享研究进展与心得，促进了不同研究方向间的交流碰撞，营造了浓厚的学术氛围。这些活动不仅拓宽了党员的学术视野，也激发了创新思维。二是强化学风与科研诚信建设。组织开展了“坚守学术道德，弘扬科学精神”主题教育活动，通过案例剖析、专题学习、签订科研诚信承诺书等形式，引导党员恪守学术规范，抵制学术不端，共同维护风清气正的科研环境。支部内涌现出一批潜心科研、勇于探索的先进典型，起到了良好的榜样引领作用。三是聚焦服务国家战略需求。积极引导党员将研究方向与国家在资源、材料领域的“卡脖子”技术难题相对接，鼓励并支持党员申报国家重点研发计划、国家自然科学基金等科研项目。多名党员在关键金属高效利用、新型能源材料设计、材料服役安全等方向取得了积极进展，体现了科技报国的使命担当。四是构建互助服务体系。支部建立了党员联系群众制度，主动关心非党员同学的思想和学习状况。针对博士生普遍面临的科研压力、就业焦虑等问题，组织了2次心理健康讲座和1次就业经验分享会，并定期开展谈心谈话，及时了解并帮助解决党员和同学们在学业、生活上遇到的实际困难，增强了组织的温暖和凝聚力。
四、 严明纪律规矩，作风建设纵深推进
支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强作风建设和纪律教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。一是常态化开展纪律教育。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习纳入“三会一课”重要内容，通过原文学、对照学，强化党员的纪律意识和规矩意识。组织观看了警示教育片，通过反面典型案例，深刻剖析违纪违法行为的根源和危害，引导党员引以为戒，警钟长鸣。二是大力弘扬优良学风。将作风建设延伸到科研领域，持续强调科研诚信的极端重要性，要求党员在科研工作中坚持实事求是、严谨细致的态度，反对浮躁浮夸，抵制各种形式的学术不端行为。支部内部形成了严谨、求实、协作、创新的良好科研风气。
五、 创新工作载体，组织保障能力有效提升
为适应新形势下党建工作的要求，支部积极创新工作思路和方法，不断提升工作的针对性和有效性。一是主动争取上级指导。支部委员会定期向学院党委汇报工作进展和计划，主动寻求指导和支持，确保支部工作始终沿着正确的方向前进。二是优化内部工作机制。完善了支部工作台账制度，对工作计划、活动开展、党员信息等进行动态管理，提升了工作的规范化水平。三是探索符合博士生特点的活动形式。除了传统的学习研讨，还尝试了线上知识竞答和主题观影等更富有趣味性和吸引力的活动形式，提高了党员的参与度和积极性。
回顾过去的一年，资源与材料学院博士生党支部在全体党员的共同努力下，各项工作取得了预期的成效，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，党员的理论素养、科研能力和服务意识得到了普遍提升。但同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处，例如：党建与科研融合的深度和广度仍有待进一步拓展；个别党员在理论学习的主动性和转化运用上还需加强；活动形式的创新性与博士生群体的多样化需求匹配度有待提高等。
资源与材料学院博士生党支部将继续在学院党委的领导下，坚持以党的创新理论为指导，认真总结经验，弥补不足，持续深化思想政治引领，进一步夯实组织基础，不断探索党建与博士生培养相结合的新路径、新方法，团结带领全体支部党员以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身于科学研究和学习成长中，为服务学院、学校事业高质量发展，为实现国家高水平科技自立自强贡献应有的智慧和力量。